Obtener una visa de trabajo en Estonia ya no es un secreto. Solo con la ayuda de un par de requisitos simples, uno puede aplicarlo. Una visa de trabajo de Estonia le permite no solo trabajar allí, sino también traer a su familia con usted. Estonia es un país emergente y más avanzado en lo que a desarrollo tecnológico se refiere.
Beneficios de solicitar una visa de trabajo en Estonia:
- Obtiene el resultado de la visa dentro de los 2 meses de duración.
- Puedes patrocinar a tu familia para que viva contigo en Estonia.
- Obtienes una extensión de visa mínimo de 5 años.
- Apoyo completo de liquidación de algunas organizaciones dirigidas por el gobierno.
- Es el país número 1 más emprendedor de Europa.
- Casi 3.700 empresas de TI contratan regularmente nuevos talentos.
- Es el número tres en Europa por startups per cápita.
- Según la Junta de Policía y Guardia Fronteriza, la cantidad de talento internacional se ha multiplicado por 2 durante los últimos 5 años.
- IELTS no es obligatorio incluso si su trabajo tiene requisitos de idioma inglés.
- Ningún reconocimiento de calificación es obligatorio, sin embargo, si lo hace, el proceso de visa será más rápido.
- El costo de solicitar una visa de trabajo es extremadamente bajo.
- No se requieren estados de cuenta bancarios personales y la cantidad mínima a mostrar para obtener la visa.
Famosas categorías de trabajo de trabajos en inglés en Estonia
| Administración | Banca y seguros | Transporte y logística |
| Ventas | Seguridad y salvamento | Comercio |
| Producción | ||
| Medios y relaciones públicas | administración | Márketing |
| Legal (derecho y servicios) | Tecnologías de la información | Pasantía |
| Finanzas | Seguro de salud y social | Recursos humanos |
| Energética y electricidad | Electrónica y telecomunicaciones | educación y ciencia |
| cultura y artes | Construcción e inmobiliaria | Servicio Civil |
| Tecnología | Viaje | Turismo |
Principales requisitos para una visa de trabajo
Hay ciertos requisitos importantes que debe cumplir para obtener una visa de trabajo. Los siguientes son los principales:
- Una oferta de trabajo de un empleador estonio
- Un contrato de trabajo estándar reconocido de un empleador en Estonia
- Permiso del Fondo de Seguro de Desempleo de Estonia para el empleo (si es necesario)
- Invitación del empleador: debe ser completada por el empleador y enviada a la Junta de Policía y Guardia Fronteriza
- Hay un cierto requisito que debe cumplir para postularse como especialista superior
¿Quién puede solicitar una visa de trabajo?
Los extranjeros pueden solicitar un permiso de trabajo o residencia temporal en muchas condiciones. Todos estos tienen ciertos requisitos. Esto solo se puede hacer si desea trabajar con un empleador registrado en Estonia para trabajos científicos o de investigación. Las razones principales pueden ser las siguientes:
- trabajo por cuenta ajena transferido dentro de una empresa
- empleado como trabajador de una agencia de trabajo temporal
- sobre la base de la tarjeta azul de la Unión Europea (UE)
- para la investigación científica
- para el empleo como especialista superior
- trabajando en una start-up
- Con el consentimiento del fondo de seguro de desempleo de Estonia y haciendo coincidir los criterios salariales
- consentimiento del fondo de seguro de desempleo de Estonia y no cumplir con los criterios del umbral salarial
- Establecerse para trabajar como experto, consultor o asesor (la calificación profesional es obligatoria) sin el consentimiento del fondo de seguro de desempleo de Estonia pero cumpliendo con los criterios salariales
- Solicitar ocupaciones de escasez, enumeradas por el gobierno y sin el consentimiento del fondo de seguro de desempleo de Estonia pero cumpliendo con los criterios salariales
Documentos requeridos para la visa de trabajo
Puede solicitar una visa nacional tipo ‘D’ o un permiso de residencia temporal de Estonia por motivo de trabajo. En la mayoría de los casos, la estancia en Estonia de un año de duración permite solicitar un visado de residencia temporal. Pero todo depende de la representación de Estonia en sus países, como una embajada o un consulado. En todos los casos, deberá aportar los siguientes documentos:
Un formulario de solicitud de visa. Rellenado en ordenador y luego impreso y firmado. Por lo tanto, firmar el formulario significa que tiene un ingreso mínimo reservado en Estonia y ha tenido un contrato de seguro de salud (lea aquí todas las instrucciones)
- Solicitud de permiso de residencia temporal si también lo solicita
- Datos de parientes cercanos y miembros de la familia
- Pasaporte personal con un período de validez estándar
- Una fotografía tamaño pasaporte
- Tasas de visa de la embajada
- Un contrato de trabajo estándar reconocido de un empleador en Estonia
- Permiso del Fondo de Seguro de Desempleo de Estonia para el empleo (si es necesario)
- Invitación del empleador: debe ser completada por el empleador y enviada a la Junta de Policía y Guardia Fronteriza
- Prueba de idioma inglés si lo requiere el empleador
- Información de alojamiento en Estonia
Enlaces muy importantes para una visa de trabajo, vida y trabajo en Estonia.
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